2026年反收购金色降落伞协议.docxVIP

2026年反收购金色降落伞协议

甲方：【收购方全称】

乙方：【被收购公司全称】

鉴于：

1.甲方有意向收购乙方部分或全部股权。

2.乙方为保障公司稳定发展和员工利益，特制定本协议。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就反收购措施达成如下协议：

第一条协议背景

1.1甲方拟收购乙方部分或全部股权。

1.2乙方为维护公司稳定发展和员工利益，特制定本金色降落伞协议。

第二条适用于金色降落伞协议的情况

2.1乙方董事会决议通过反收购措施，但该措施未能成功阻止甲方的收购行为。

2.2乙方控股股东或实际控制人因被甲方或其他第三方收购，导致乙方董事会成员、高级管理人员或关键员工被迫离职。

2.3乙方在反收购过程中，因甲方的恶意行为导致乙方经营出现重大困难。

2.4其他经甲乙双方协商一致，认定适用金色降落伞协议的情况。

第三条金色降落伞协议的适用范围

3.1本协议适用于乙方董事会成员、高级管理人员、关键员工。

3.2关键员工是指对乙方经营具有重大影响的员工，具体范围由乙方董事会根据实际情况确定。

第四条金色降落伞协议的补偿标准

4.1离职员工在离职前十二个月的月均工资作为计算补偿标准。

4.2离职员工自离职之日起，按照以下比例支付一次性补偿：

（1）离职后三个月内：离职前三个月的月均工资的100%；