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领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料（范文）

根据本次民主生活会的要求，领导班子紧扣会议主题，围绕“五个带头”要求，深入开展自我检视、相互谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆存在的主要问题，深刻剖析问题产生根源，明确整改措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习融会贯通不足，学用转换有堵点。班子成员能够常态化开展政治理论学习，但对党的创新理论钻研不够系统深入，多停留在通读领会、要点记忆层面，对核心要义与实践要求把握不够精准，把学习成果转化为破解难题、推动发展的务实举措不够到位。

二是政策落实一抓到底不够，闭环推进有痛点。在贯彻落实上级决策部署过程中，有时存在重安排部署、轻跟踪问效的现象，督导检查、成效评估抓得不够严实，部分工作在推进落实中存在力度层层递减、标准打折扣的情况，执行穿透力有待增强。

三是政治研判前瞻预判不够，风险防范有弱点。面对新形势新任务，运用政治眼光观察分析问题不够主动，对潜在风险、苗头倾向研判不够及时，政治敏锐性和鉴别力仍需提升，从政治高度防范化解风险、守牢安全底线的能力有待加强。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是思想淬炼固本培元不够，党性修养有松懈。班子成员虽能坚守理想信念，但在繁重工作压力下，常态化自我净化、自我完善有所松懈，以党的创