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安全生产责任状改

安全生产责任状

一、总则

为深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面落实安全生产责任制，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合企业实际情况，制定本责任状。

本责任状适用于企业各部门、各岗位及全体员工，旨在构建全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全生产责任体系。

二、责任主体与职责

（一）企业主要负责人职责

1.全面负责本企业的安全生产工作，是安全生产第一责任人。

2.组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

（二）分管安全负责人职责

1.协助主要负责人落实安全生产法律法规和标准。

2.组织开展安全生产检查，对发现的隐患及时整改。

3.组织制定和实施安全生产教育培训计划。

4.监督特种作业人员持证上岗情况。

5.组织开展安全生产标准化建设。

6.负责生产安全事故的调查处理工作。

（三）各部门负责人职责

1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。

2.组织实施本部门安全生产规章制度和操作规程。

3.组织开展本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。

4.组织本部门员工参加安全生产教育培训。

5.落实本部门设备设施的安全管理。

6.组织制定本部门生产安全事故应急救援预案并定期演练。

（四）班组长职责

1.负责本班组安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。

2.组织班组员工学习安全生产规章制度和操作规程。

3.开展班组安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4.监督班组员工正确使用劳动防护用品。

5.组织开展班组安全活动，提高员工安全意识。

6.发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（五）员工职责

1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

2.正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.接受安全生产教育和培训，掌握安全操作技能。

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.发生生产安全事故时，应当立即采取可能的应急措施，并按规定报告。

三、安全生产管理重点

（一）危险源辨识与风险管控

1.建立危险源辨识、风险评估和分级管控机制，对重大危险源实施重点监控。

2.定期组织危险源辨识，辨识频率不低于每季度一次，重大危险源辨识频率不低于每月一次。

3.建立风险分级管控清单，明确管控措施和责任人。

4.对辨识出的重大风险，制定专项管控方案，并定期评估管控效果。

（二）安全生产投入

1.按照规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。

2.安全生产投入应当纳入年度预算，并专款专用。

3.安全生产费用使用范围包括：安全设施设备购置、维护保养；安全教育培训；应急救援器材、设备和物资配备；其他安全生产相关支出。

（三）安全教育培训

1.建立健全安全教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。

2.新员工上岗前必须经过三级安全教育（公司级、部门级、班组级），培训时间不少于24学时。

3.转岗、复工人员必须接受针对性的安全培训，培训时间不少于8学时。

4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。

5.企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全生产知识和管理能力培训，每年培训时间不少于32学时。

（四）设备设施安全管理

1.建立设备设施台账，实行一机一档管理。

2.特种设备必须经检验合格，取得安全使用证后方可投入使用。

3.设备设施操作人员必须经过培训，熟悉设备性能和操作规程。

4.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施处于良好状态。

5.设备设施检修必须严格执行停机、挂牌、上锁程序。

（五）作业安全管理