- 0
- 0
- 约2.21万字
- 约 33页
- 2026-03-03 发布于河南
- 举报
2025中共会同县委政法委选调工作人员3人备考题库(湖南,怀化市)
第一部分单选题(50题)
1、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。
A.委任制
B.考任制
C.选任制
D.聘任制
【答案】:A
【解析】本题考查人事管理制度。A项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。B项错误,考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。考任制本来是我国古代最先发明的选拔官员的一种方式,现已被世界各国所采用。当然,现代的考任制和我国古代的考任制有本质的差别,但是我国古代的经验还是有重大借鉴意义的。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性,可以最广泛地选拔优秀人才,防止用人工作中的不正之风。C项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生,选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督,接受广大人民的监督。D项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘任两
您可能关注的文档
- 2025中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司招聘1人公考前自测高频考点模拟试题附答案.docx
- 类器官的研究进展及应用.docx
- 重大疫情中后期面向数字化的智慧物流供应链体系构建.docx
- 磁性载体固定化微生物技术及其在废水处理中的应用.docx
- 绿色无磷化衣物洗涤剂与生物降解性优化研究.docx
- 甲磺酸萘莫司他抗凝在连续性肾脏替代治疗中应用的最佳证据总结.docx
- PVB树脂黏度检测与质量稳定性系统控制研究.docx
- 基于质控系统的养护工程过程预警控制与处置对策研究.docx
- 服役输电塔加固构件承载性能提升及优化研究.docx
- 基于生物信息学分析探索肿瘤巨噬细胞相关lncRNA表达对肺腺癌的预后价值.docx
最近下载
- 2026年全国疟疾日——“防疟疾、防输入、早发现、早诊疗”PPT课件.pptx VIP
- 中考英语三年(2023-2025)真题《完成句子和句型转换》专项分类汇编(原卷).docx
- 通线(2011)2351-ICRTSI型双块式无砟轨道轨枕结构设计图.pdf VIP
- 2026年机关精神文明建设工作计划.docx VIP
- 中国RoHS认证中国RoHS最新标准.pdf
- 第六章_风力发电机组的运行与维护.ppt VIP
- ISO9001-2015内部审核员培训教材(全套课件) .pptx VIP
- FEMM软件使用手册.pptx VIP
- 职高、中职、卫校、技术学校班主任能力大赛(班级建设方案2024年).pptx VIP
- 建筑施工安全工作汇报.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)