2025中共会同县委政法委选调工作人员3人备考题库(湖南,怀化市)附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.21万字
  • 约 33页
  • 2026-03-03 发布于河南
  • 举报

2025中共会同县委政法委选调工作人员3人备考题库(湖南,怀化市)附答案.docx

2025中共会同县委政法委选调工作人员3人备考题库(湖南,怀化市)

第一部分单选题(50题)

1、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】本题考查人事管理制度。A项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。B项错误,考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序,选拔任用国家公务员。考任制本来是我国古代最先发明的选拔官员的一种方式,现已被世界各国所采用。当然,现代的考任制和我国古代的考任制有本质的差别,但是我国古代的经验还是有重大借鉴意义的。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性,可以最广泛地选拔优秀人才,防止用人工作中的不正之风。C项错误,选任制是指由法定选举人投票,经多数通过,来决定职务的任免。行政领导者由被领导者或被领导者的代表选举产生,选举出的领导人要接受国家权力、上级政府的领导和监督,接受广大人民的监督。D项错误,聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。它可分为公开招聘和限制范围聘任两

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档