电大07-08《实用管理基础》试卷4.pdfVIP

试卷代号:2720

中央广播电视大学2007—2008学年度第一学期“开放专科期末考试(开卷)

农村行政等专业实用管理基础试题

2008年1月

一、单项选择(请从四个备选答案中选择一个正确答案的字母,填入括号中。每小题2

分,共20分)

1．下列各项中,()属于管理的对象。

A.组织资源和组织目标B.组织资源和组织活动

C.组织目标和组织活动D.组织中的人

2．理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中理想的是指现代

社会()组织形式。

A.最有效和合理的B.最符合需要的

C.最经济和合理的D.最先进科学的

3.年度计划—般属于()计划。

A,长期B．中期

C.短期D.生产

4,一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程巾,由于各种内外因素的限制,人们只

能得到()。

A.适当利润B.满意利润

C.最大利润D.理想利润

5.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。

这就是企业目标的()。

A.层次性B.多重性

C.变动性D.重合性.

6．如果要刘．事物发展变化的未来趋势做出描述,例如对五年后技术变革方向进行预

测,通常采用()的方法。

A.市场预测B.经济形势预测

C.定性预测D.定量预测

7．某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为Go元,产品单位售价为

120元,若企业目标利润为30万元,则该企业至少应完成()万件的产销量。

A.2B.12

C.20D.30

8.企业组织结构的本质是()。

A.职工的权责利关系B.实现企业目标

C.职工的分工合作关系D.一项管理职能

9.考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。

A.上级部门B.关系部门

C.下属部门D.主要领导

lo．以下列举了现场控制必备的条件,除了()项。

A.较高素质的管理人员B.下属人员的积极参与

C.适当的授权D.部门的明确划分

二、判断并改错(下列各题有对有错,对的打√;错的打X,并改正。每小题3分,共30

分)

()1.泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

()2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在—

定的关系,但是他们的工作态度对生产效率的影响更大。

()3.根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要日标、并行目标和次要目标。其

中,次要目标是企业实现高效生产的前提和保障。

()4.目标的建立具有一定的严肃性,一旦确立就不能更动。

()5.组织作为人的集合,不是简单的个人的加总,而是为了实现一定目的的人们,

有意识地协同劳动而产生的群体。

()6.企业内部因素,比如行业特点以及资源拥有情况的不同,决定了企业组织结

构的特点。

()7.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知

识。

()8.在管理过程中,各级管理人员及其所属的职能部门