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2026年虚拟团队竞业限制协议

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

乙方（员工）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，与乙方签订《2026年虚拟团队服务协议》（以下简称“服务协议”），约定乙方为甲方提供虚拟团队服务。

2.为维护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后违反竞业限制义务，给甲方造成经济损失，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间及离职后【此处填写限制期限】内，未经甲方同意，不得在与甲方业务存在竞争关系的行业、领域或地区，从事与本协议约定的工作相同或相似的工作，包括但不限于：

（1）直接或间接参与与甲方业务存在竞争关系的公司、企业的经营管理或技术服务活动；

（2）使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，或者从事与甲方业务相关的商业活动；

（3）自行或与他人共同设立、投资、参股与甲方业务存在竞争关系的公司、企业；

（4）担任与甲方业务存在竞争关系的公司、企业的法定代表人、股东、董事、监事、高级管理人员等职务。

2.本协议中的“竞争关系”，是指甲乙双方在业务领域、产品或服务上存在直接的竞争关系，或可能因业务合作、市场拓展等产生竞争关系。

二、竞业限制补偿

1.甲方同意在乙方离职后，向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金数额为【此处填写补