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绩效考核协议书

甲方：

注册地址：

乙方：

身份证号：

户籍地址：

通讯地址：

联系电话：

为提高我司运营部员工的工作绩效，以达成企业的经营目标，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

运营部员工绩效考核将严格遵循公平、工作、客观、全面的准则。

考核时间为年月日至年月日，考核周期为每月进行一次。

考核期间，乙方（职级：级）的月度目标绩效薪酬如下：

1、考勤奖金：元；

2、绩效工资：元；

3、绩效奖金：元。

备注：考勤奖金、绩效工资、绩效奖金的计发依照公司年月日起生效的《绩效考核方案》执行。

在绩效考核期间，乙方严格遵守公司的各项规章制度，按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。

乙方拥有各项规章制度、具体工作任务、工资目标的知情权。

甲方根据企业经营目标制定双方认可的绩效考核标准，并做到公正、公开。

本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人

（委托代理人）：

年月日年月日