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医院安保服务接管、进驻方案

篇一专业化医院安保服务接管方案

一、项目概况与背景分析

医院作为开放式公共场所，具有人员流动性大、安全要求高、专业性强等

特点。当前医院安保力量薄弱，无法承担全面的安全保卫工作。根据医院实际

需求，在保留医院自招保安人员的基础上，需要配置专业保安人员负责重点区

域的安保服务。

二、安保服务目标与原则

服务目标：

建立思想过硬、作风优良、纪律严明、训练有素、服务一流的专业化

保安队伍

实现医院治安案件零发生，消防安全事故零记录

营造安全、有序、和谐的就医环境

工作原则：

预防为主、防治结合

人防、物防、技防相结合

群防群治、综合治理

三、人员配置与岗位设置

人员配置标准：

总配置8名保安人员（含保安队长1名）

年龄18-35周岁，身高170cm以上

高中以上文化程度，持证上岗

具备1年以上医院安保经验

岗位设置方案：

1.东门岗：15:00-22:00单岗执勤，负责疫情防控、突发事件处置

2.南门岗：15:00-7:00单岗执勤，负责区域秩序维护