安全生产奖惩考核方案范文.pdfVIP

安全生产奖惩考核方案范文.pdf

安全生产奖惩考核方案范文

安全生产奖惩考核方案范文篇一

为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化

安全管理,保证安全生产,特制订本制度。

1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人

员履行安全职责情况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行,年终进行总结,由安全环保部汇总,分管安全的

副经理提出奖惩意见,安全生产委员会审核,总经理批准后实施。

3、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责

任制,层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标

准的奖惩办法。

4、公司各级领导、全体员工与各职能部门,均须对各自工作范围内的安全项

目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因

发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故,除按《安全生产

奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金,并取消车

间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故(责任事故),扣除

按《安全生产奖惩制度》处罚外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全补

助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结,结合《安全生产责任目标书》进