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学科带头人评选活动方案

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学科带头人评选活动方案

为了确保事情或工作有序有效开展，就不得不需要事先制定方案，

方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么

样的呢？下面是小编为大家整理的学科带头人评选活动方案，希望对

大家有所帮助。

学科带头人评选活动方案1

第一章总则

第一条为切实加强我校教师队伍建设，建立教坛新秀、教学能手、

学科带头人选拔、培养、管理机制，造就一支师德高尚、教育教学成

绩突出、在学科教学方面具有影响力的骨干教师队伍，根据上级相关

文件精神，结合我校实际，制定本办法。

第二条校教坛新秀、教学能手、学科带头人是逐级晋升（首次除

外）的三级梯次骨干教师，每2年评选一次。

第三条校教务处、教研处负责教坛新秀、教学能手、学科带头人

的评选和管理工作，按照“认真遴选，合理分布、悉心培养、严格评

定、动态管理”的原则，制定教师培养规划，建立教坛新秀、教学能

手、学科带头人培养培训和评价、激励机制。

第二章评选范围和对象

第四条评选的范围和对象是我校在职在岗的教师。

第三章评选条件

第五条校教坛新秀、教学能手、学科带头人应具备的基本条件：

1．忠诚人民教育事业，全面贯彻党的教育方针，模范履行教师职

责，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。具有高度的事业心、

责任感和较强的开拓进取、改革创新精神和团队合作精神，在教师、

家长、学生中反响较好。

2．必须满教学工作量和完成规定的继续教育学习任务。

3．教坛新秀原则上为30周岁以下，教学能手原则上为40周岁以

下，学科带头人原则上为男55周岁、女50周岁以下的教师。

4．必须具有本科及以上学历，取得硕士学位的教师在评选时可以

优先考虑。

5．学科带头人必须具有高级职称；教学能手必须具有中级职称并

聘任3年以上。

6．凡有下列情况之一的，不得申报：

（1）体罚或变相体罚学生的；

（2）违反考试纪律，造成不良后果的；

（3）搞有偿家教或其他与本专业不相关的第二职业的；

（4）向学生、家长索要或变相索要钱物的；

（5）有其他违纪违法行为的。

第六条教坛新秀应该具备的专业条件：

1、按质按量完成课堂教学任务，教学效果好，学科考试成绩在本

校列同年级同类型班级前茅，教过本校一届毕业班及其以上，所教班

级高考（或学业水平测试）成绩优异。

2、具有两年及以上班主任工作或学生思想政治工作经历，成效较

为显着。

3、具备独立承担本学科教育教学工作的能力，学生、家长评价好。

4、近三年来参赛课获校级二等奖以上（含校级二等奖）或在市直

以上（含市直）教育教学经验交流会上作经验交流，上示范性观摩课

等。

5、近三年来积极参与教育教学研究，所撰写的论文近三年获市级

二等奖（含市级二等奖）以上奖励。

6、近三年来在市级及市级以上报刊发表论文一篇以上，在学校站

等有关教育网站发表教学随笔5篇以上（有网站的复印材料）。

第七条教学能手应该具备的专业条件：

1.按质按量完成课堂教学任务，教学效果好，学科考试成绩在本

校近三年列同年级同类型班级前茅，教过本校两届及两届以上毕业班，

所教班级高考（或学业水平测试）成绩优异。

2.具有三年及三年以上班主任工作或学生思想政治工作经历，有

丰富的工作经验，在本校获得过校级或校级以上优秀班主任或优秀德

育工作者称号。

3.勇于开拓创新，不断改革进取，积极参与本学科的教学研究，

有一定的教学特色与风格，学生及家长评价好。

4.近五年来参赛课获市直（含市直）一等奖及以上奖励，或在市

级以上（含市级）教学经验交流会上作经验交流（含上示范性观摩

课）。

5.近五年来积极参与教育教学研究，所撰写的论文近三年获市级

一等奖（含市级一等奖）以上奖励。

6.近五年来在市级以上（含市级）刊物发表教育教学论文三篇或

三篇以上，在学校站等有关教育网站发表教学随笔8篇以上（有网站

的复印材料）。

7.教育教学工作成绩突出，在校内外有一定影响的老师可直接认

定为学校骨干教师。

第八条学科带头人应该具备的专业条件