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合同管理部面试题及答案

一、合同管理基础知识（总分：30分）

1.简述合同的基本要素及其法律效力。（5分）

答案：合同的基本要素包括：主体（合同当事人）、客体（合同标

的）、内容（当事人的权利义务关系）以及形式（书面、口头等）。

合同的效力体现在：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当

事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合

同效力包括有效、无效、可撤销和效力待定四种状态。

2.请解释合同法中的要约与承诺概念及其在合同成立中的作

用。（5分）

答案：要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符

合内容具体确定、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺应当以通知的方式作出，

但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。在合同

成立过程中，要约是订立合同的起点，承诺则是合同成立的标志。承

诺生效时合同成立，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

3.合同法规定哪些情况下合同可以被认定为无效？请列举至少五

种情形。（5分）

答案：根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，有下列情

形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损

害国家利