广东金融学院《科研方法》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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广东金融学院

《科研方法》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在定性研究中，研究者需要深入理解研究对象的观点和体验。假设研究主题是老年人的养老需求，以下哪种研究方法最能深入挖掘老年人内心的真实想法？（）

A.焦点小组讨论，组织老年人一起交流养老问题

B.深度访谈，与每位老年人进行一对一的长时间交流

C.参与观察，与老年人一起生活一段时间，观察他们的日常行为

D.内容分析，对老年人在网络上发表的关于养老的言论进行分析

2、在进行文献检索时，选择合适的数据库和检索策略是关键。以下关于文献检索的方法，哪一项是错误的？（）

A.首先要明确检索的主题和关键词，使用布尔逻辑运算符（如“与”“或”“非”）来组合关键词，提高检索的准确性

B.可以根据研究的领域和需求，选择综合性数据库（如WebofScience、Scopus）或专业性数据库（如PubMed、IEEEXplore）

C.在检索过程中，要不断调整检索策略，根据检索结果的相关性和数量进行优化

D.为了获取更全面的文献，应该尽量使用宽泛的关键词和检索条件，不需要进行筛选和精炼

3、在实验研究中，如果需要控制实验环境的温度和湿度等条件，以下哪种设备是必不可少的？（）

A.计算机

B.测量仪器

C.空调和加湿器

D.摄像设备

4、在科研项目的选题过程中，考虑研究的可行性和创新性是关键。假设您对环境科学领域感兴趣，想要开展一个新的研究项目。以下哪个选题既具有创新性又具备较高的可行性？（）

A.研究一种全新的、尚未被发现的环境污染物质

B.探索已有的环保技术在特定地区的优化和应用

C.提出一种完全颠覆现有环保理念的理论框架

D.尝试解决一个当前技术无法解决的全球性环境难题

5、在研究员工工作满意度与工作绩效之间的关系时，以下哪种数据收集方法能够同时获取客观的工作表现数据和主观的满意度感受？（）

A.主管评价，由上级主管对员工的工作表现和满意度进行评估

B.员工自我报告，让员工填写关于工作满意度和绩效的问卷

C.同事互评，同事之间相互评价对方的工作表现和满意度

D.结合工作绩效指标和员工满意度调查，进行综合分析

6、在研究设计中，如果要检验一个新的理论模型，以下哪种研究方法最适合？（）

A.实证研究

B.思辨研究

C.文献研究

D.案例研究

7、当研究某一新型农业技术对生态环境的影响时，以下哪种研究角度能够综合考虑多方面的生态系统服务功能？（）

A.土壤质量监测，评估土壤的肥力和结构变化

B.水质分析，检测周边水体的污染情况

C.生物多样性调查，观察动植物物种的丰富度和分布

D.以上多个方面的综合评估

8、在一项关于企业管理策略与员工绩效关系的研究中，研究人员在收集员工绩效数据时，只采用了上级评价这一种方式，而没有综合考虑同事评价和自我评价等多方面的信息。这样的做法可能会带来什么结果？（）

A.准确衡量员工的真实绩效水平

B.使研究结果更具客观性和公正性

C.片面地评估员工绩效，影响研究结论的可靠性

D.简化研究过程，提高研究效率

9、在进行一项关于语言学习策略的研究时，研究人员要求参与者每天记录自己的学习过程和感受。然而，部分参与者由于忘记记录或者记录不完整，可能会对研究产生怎样的影响？（）

A.能够准确分析语言学习策略的有效性

B.使研究结果更具普遍性和推广性

C.影响对语言学习过程的全面了解和分析

D.促进新的语言学习策略的发现

10、在研究伦理的审查中，需要确保研究符合道德规范。假设一项关于儿童心理发展的研究涉及到对儿童的长期跟踪和心理测试，以下哪个方面需要特别关注？（）

A.测试方法对儿童心理的潜在伤害

B.研究结果对儿童未来发展的影响

C.家长对研究的知情同意程度

D.以上三个方面都需要特别关注

11、在科研中，如何处理缺失数据是一个常见的问题。以下关于缺失数据的处理方法，正确的是：（）

A.直接删除含有缺失数据的样本

B.用平均值或其他统计值替代缺失数据

C.