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- 约 2页
- 2026-03-05 发布于江苏
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石油化工企业安全专员安全生产责任考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
安全生产目标达成率
事故发生次数
40%
0
事故发生次数为0得满分,每发生1次事故扣10分,扣完为止
隐患整改完成率
100%
隐患整改完成率100%得满分,每低1%扣5分,最低扣至0分
安全培训覆盖率
100%
安全培训覆盖率100%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
应急演练完成率
100%
应急演练完成率100%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分
安全检查合格率
98%
安全检查合格率98%得满分,每低1%扣4分,最低扣至0分
安全管理体系完善度
安全制度更新数量
25%
5
更新安全制度5份得满分,每少1份扣5分,最低扣至0分
安全文件完整性
100%
安全文件完整性100%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
安全记录准确率
99%
安全记录准确率99%得满分,每低1%扣4分,最低扣至0分
安全标准符合度
100%
安全标准符合度100%得满分,每低1%扣5分,最低扣至0分
安全审核通过率
100%
安全审核通过率100%得满分,未通过1次扣10分,扣完为止
安全风险管控能力
风险评估完成率
20%
100%
风险评估完成率100%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
重大风险管控有效性
100%
重大风险管控有效性100%得满分,每低1%扣5分,最低扣至0分
危险作业审批准确率
99%
危险作业审批准确率99%得满分,每低1%扣4分,最低扣至0分
安全设施完好率
100%
安全设施完好率100%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
安全投入达成率
100%
安全投入达成率100%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分
安全文化建设贡献度
员工安全意识提升率
15%
10%
员工安全意识提升率10%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
安全合理化建议采纳率
80%
安全合理化建议采纳率80%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分
安全文化活动参与度
90%
安全文化活动参与度90%得满分,每低1%扣3分,最低扣至0分
安全标杆推广次数
3
推广安全标杆3次得满分,每少1次扣5分,最低扣至0分
安全知识普及覆盖面
100%
安全知识普及覆盖面100%得满分,每低1%扣2分,最低扣至0分
本考核表旨在全面评估石油化工企业安全专员在安全生产责任方面的表现,请根据专员实际工作情况逐项填写。考核维度包括安全生产目标达成率、安全管理体系完善度、安全风险管控能力、安全文化建设贡献度,各维度权重分别为40%、25%、20%、15%。指标评分标准已详细说明,请严格按标准执行。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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