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辞退通知书

模板一：因不胜任工作辞退通知书

辞退通知书

编号：______

致：（员工姓名）

身份证号：____________

经公司考核评估，您在______岗位工作期间，未能达到岗位职责要求

（具体表现：__________）。公司已通过（培训/调岗）等方式协助

您改进，但仍未满足岗位标准。根据《劳动合同法》第四十条第二项

及公司《员工手册》第____条规定，现通知如下：

1.您与公司的劳动合同将于____年____月____日解除；

2.公司将按规定支付经济补偿金及工资至离职日；

3.请于____年____月____日前完成工作交接及离职手续。

如对本决定有异议，可于____日内提出申诉。

特此通知。

公司名称（盖章）：________________

法定代表人/授权代表签字：_________

日期：____年____月____日

模板二：因严重违纪辞退通知书

辞退通知书

编号：______

致：（员工姓名）

身份证号：____________

经查实，您于____年____月____日存在________（具体违纪行为，如

旷工、泄露商业机密等），严重违反公司《员工手册》第__