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- 2026-03-06 发布于重庆
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2025年度组织生活会领导班子详细问题清单
一、在“理论学习与学用结合”方面
1.“第一议题”落实表面化:学习传达最新重要讲话和指示精神,仅限于“读原文”,缺乏结合单位战略、部门职责和当前重难点工作的深入研讨,未能形成具体落实的工作思路。
2.理论学习与业务“双轨运行”:存在“学习归学习,工作归工作”的现象,制定业务政策、规划时,未能主动、自觉地运用党的创新理论中蕴含的立场观点方法去分析和解决问题。
3.学习成果转化率低:班子成员的个人学习心得、调研报告,多数是“写在纸上、存在柜里”,未能有效地转化为可操作的工作方案、制度规范或在班子决策中体现。
4.对下属学习情况督导缺位:
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