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呼吸与危重症医学科护士长2025年工作总结暨下一步工作计

划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年，作为呼吸与危重症医学科护士长，我始终坚持以患者为中心，不断优化

护理流程，提升医疗质量。在院领导和科主任的指导下，紧密围绕医院年度工作重

点，全面履行护士长岗位职责，推动科室护理工作科学、规范、高效发展。

核心职责履行情况

-严格执行护理质量管理标准，全年共组织护理质量检查12次，抽查护理记录、

健康宣教、应急处置等关键环节。

-配合科室完成多起复杂病例的护理工作，包括危重患者抢救38例、高危妊娠患

者护理22例、术后并发症处理15例。

-建立并执行护理安全管理制度，全年未发生护理责任事故，患者满意度达到

95.7%。

-强化护理人员培训，组织应急演练8次，包括气道管理、心肺复苏、急救转运等。

重点任务完成进度

-按照医院制定的“智慧护理”建设方案，完成科室护理信息系统的升级优化，实现

患者护理数据的实时上传与共享，提升护理效率约25%。

-积极推进护理质量与安全提升专项行动，围绕呼吸机使用规范、危重患者护理风

险评估、护理文书质量等方面开展专项改进，全年共发现问题42项，均已整改落

实。

-协助完成科室住院患者压力性损伤预防与控制工作，通过设立护理质量监测点、

定期随访与数据分析，患者压力性损伤发生率下降12%。

-配合医院完成呼吸与危重症医学科三级学科建设评审工作，整理并完善护理相关

资料，确保评审顺利通过。

日常工作执行情况

-建立每日晨会制度，确保护理人员对患者病情、护理重点、风险因素全面掌握。

-实行护理人员轮班制度，合理分配人力资源，保证患者护理的连续性与专业性。

-严格执行出入院流程，全年共完成患者出入院护理280人次，确保患者安全转运、

信息对接无误。

-强化护理人员绩效考核制度，结合护理质量、患者满意度、工作量等指标进行综

合素质评价，绩效考评结果与年终评优挂钩，提升护理人员积极性。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新

-积极推广呼吸与危重症护理新理念，通过开展“居家呼吸康复指导”项目，帮助35

名患者在出院后继续接受专业护理指导，有效降低慢性呼吸系统疾病复发率。

-引入电子化护理记录模式，提高数据录入的准确性和即时性，护理文书错误率同

比降低18%。

-开展患者心理支持服务试点，为12名严重呼吸系统疾病患者提供心理疏导和康

复指导，患者心理压力显著下降，康复依从性提升。

重要项目或活动

-参与并推动呼吸科护理团队与康复科、营养科、社工部等多学科团队的协作机制，

成功举办“呼吸疾病护理联合查房”活5动次，提升整体护理服务水平。

-配合医院完成国家呼吸疾病多学科协作护理示范点建设工作，确保护理规范与标

准与国家指南对接，获得省卫健委通报表扬。

-组织科室护理人员参与医院“健康中国行”健康宣教活动，开展肺部康复讲座、慢

阻肺健康宣传等专题活动8次，覆盖患者及家属160人次。

获得的荣誉与认可

-在2025年医院护理质量评比中，呼吸与危重症医学科荣获“优质护理服务示范科

室”称号。

-护理团队荣获医院“诚信服务标兵团队”荣誉，并获表彰奖励。

-个人受邀参加省级护理学术会议，发表关于“呼吸可视化护理在ICU中的应用”论

文一篇，获最佳论文奖。

3.关键数据支撑

量化工作成果

|项目|2025年实际完成情况|目标完成情况|达成率||——|———————-|—

————-|——-||护理质量检查次数|12次|12次|100%||患者满意度|95.7%

|≥95%|100%||护理文书合格率|98.3%|≥97%|103%||压力性损伤发生率|

3.2%|4.5%|71%||应急演练次数|8次|8次|100%||跨学科多学科会诊次数|

20余次|≥20次|100%||健康宣教活动开展次数|8次|8次|100%|

质量指标完成情况

|指标类别|项目|2025年实际完成|年度目标|完成情况||———-|——|———

——-|———–|———–||患者护理质量|操作规范率|96.8%|95%|达标||患者

护理质量|病情观察准确性|97.4%|95%|达标||护理人员培训|技能考核通过

率|98.3%|95%|超目标完成||护理安全|无护理责任事故|记录无|目标为