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基于设计科学的管理研究方法：内涵、应用与展望

一、引言

1.1研究背景与意义

随着管理学的不断发展，其研究方法日益多元化且精深。在管理研究科学化进程中，数学、计算机、统计学以及系统论等多学科的研究方法被引入，管理学逐渐从侧重“艺术”转向趋向“科学”。当前，主流的管理研究方法多基于自然科学，以描述和解释管理现象为主要目的。然而，这种基于自然科学的管理研究方法存在明显弊端，即研究成果在实践应用中困难重重，导致管理研究与管理实践之间出现了巨大鸿沟。例如，一些基于实验室研究得出的管理理论，在复杂多变的企业实际运营环境中，难以有效指导管理者解决实际问题。

设计科学作为一种独特的研究范式，强调通过设计和构建人工物来实现特定目标，其核心在于解决实际问题并创造价值。在管理研究领域引入设计科学研究方法，具有重要的理论与实践意义。从理论层面来看，设计科学研究方法为管理理论的发展提供了新的视角和思路，有助于突破传统基于自然科学研究方法的局限，推动管理理论的创新与完善。从实践层面而言，它能够提高管理研究成果的实用性，使研究成果更好地应用于企业管理实践，指导管理者制定更加有效的管理策略，提升企业的绩效和竞争力，从而弥合管理研究与管理实践之间的差距。

1.2研究目的与问题提出

本研究旨在深入剖析基于设计科学的管理研究方法，全面揭示其在管理研究领域中的应用机制、优势以及面临的挑战，为推动管理研究方法