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职业病危害告知制度

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规要求，切实保障劳动者在职业活动中的知情权与健康权益，规范用人单位职业病危害告知行为，推动职业病防治工作科学化、制度化、规范化，结合本单位实际生产经营特点，制定本制度。本制度所称职业病危害告知，是指用人单位通过书面、培训、现场标识等多种方式，向劳动者明确告知其工作场所存在的职业病危害因素、危害后果、防护措施及相关权利义务的全过程管理活动。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于本单位所有存在职业病危害因素的工作场所，涵盖直接接触职业病危害的在岗劳动者、劳务派遣人员、实习人员及因工作需要临时进入危害作业场所的其他人员（以下统称“劳动者”）。

职业病危害告知遵循以下原则：

1.依法合规：严格依据国家及地方职业病防治相关法律法规，确保告知内容、方式、程序符合法定要求；

2.全面真实：如实反映工作场所职业病危害的实际情况，不得隐瞒、篡改或虚假告知；

3.通俗易懂：采用劳动者易于理解的语言和形式，避免使用模糊、专业术语堆砌的表述；

4.动态更新：根据工艺改进、设备变更、危害因素检测结果变化等情况，及时调整告知内容并重新履行告知程序；

5.全员覆盖：确保所有接触职业病危害的劳动者（含临时作业人员）均接受有效告知，无遗漏。

二、告知主体与责任分工

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