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师承教育督导检查记录

中医院五级中医药师承教育工作总结我院自20xx年x月

被确定为五级师承教育试点单位以来，在县卫生局的关心和指

导下，医院领导重视，创新进取、继承发扬组织管理，落实带

教任务，对推进我院中医药继承与创新、提升中医药整体服务

能力与水平方面发挥了重要作用。现将今年的五级师承教育工

作情况汇报如下：

一、组织管理师徒传授方式是中医药学重要的继承方式，

是培养中医药人才的一个有效途径。医院领导深知师承工作的

重要性，结合实际，制定工作方案，明确管理部门，确定专人

管理。由医务科负责日常的中医药师承教育工作，围绕师承教

育，督导学术继承人跟师笔记、月记、临床医案、论文、平时

考核表和阶段考核表等的完成，保证了师承工作的顺利开展与

进行。

二、带教情况根据县乡村三级师承教育的相关文件，我院

有4名带教老师，12名学术继承人。按照《甘肃省中医药师

承教育工作带教日志》、《甘肃省中医药师承教育工作月记》

的要求,做好每次跟师随诊或实际操作记录,及时整理和总结跟

师研究心得体会,认真写好月记。我院跟师学生12名，每位学

生每年完成导师临床医案总结24份，研究心得24篇，跟师笔

记96篇。公开发表临床经验的论文1篇，在省级、市级进行