安全生产目标考核与奖惩制度[1]
为加强安全生产管理,明确安全生产责任,提高员工安全意识,确保安全生产目标的实现,特制定本制度。
一、考核对象
本制度适用于公司所有部门、全体员工。
二、考核内容
1.安全生产责任制落实情况;
2.安全生产教育培训情况;
3.安全生产检查与隐患排查治理情况;
4.安全生产事故发生情况;
5.安全生产目标完成情况。
三、考核方法
1.定期考核:每季度对各部门、全体员工进行安全生产目标考核;
2.不定期抽查:公司安全管理部门可随时对各部门、全体员工进行安全生产考核;
3.事故考核:发生安全生产事故时,根据事故性质、损失程度等进行相应考核。
四、考
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