2026年健康管理师考试题库（附答案和详细解析）（0118）.docxVIP

健康管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

健康管理的核心目标是（）

A.治愈所有慢性疾病

B.以最小投入获取最大健康效益

C.提高医院诊疗技术

D.仅关注疾病人群的干预

答案：B

解析：健康管理的核心是通过科学手段对个体或群体的健康危险因素进行全面监测、分析、评估和干预，最终实现以最小成本获得最大健康效益（《健康管理师基础知识》第一章）。选项A错误，因健康管理不强调“治愈所有疾病”；选项C属于医疗技术范畴，非健康管理核心；选项D错误，健康管理对象包括健康、亚健康和疾病人群。

健康信息收集的主要方法是（）

A.实验室检测

B.体格检查

C.问卷调查

D.影像学检查

答案：C

解析：健康信息收集的主要方法包括问卷调查、访谈、体格检查等，其中问卷调查是获取个人基本信息、生活方式等主观资料的核心手段（《健康管理师操作技能》第二章）。选项A、B、D属于健康检查的客观指标检测方法，非信息收集的“主要”方法。

某男性身高1.75米，体重75公斤，其BMI属于（）

A.正常（18.5-23.9）

B.超重（24-27.9）

C.肥胖（≥28）

D.体重过低（＜18.5）

答案：B

解析：BMI计算公式为体重（kg）/身高（m）2，该男性BMI=75/(1.752)=24.49，符合超重标准（24-27.9）（《健康管理师基础知识》第四章）。选项A（正常）对应18.5-23.9，选项C（肥胖）≥28，选项D（过低）＜18.5，均不符合计算结果。

基本卫生保健的原则不包括（）

A.社区参与

B.以医院为中心

C.预防为主

D.适宜技术

答案：B

解析：基本卫生保健的五大原则是合理布局、社区参与、预防为主、适宜技术、综合利用（《健康管理师基础知识》第三章）。选项B“以医院为中心”违背了“社区参与”和“基层为主”的核心，故错误。

健康风险评估的主要种类是（）

A.疾病治疗评估和康复评估

B.一般健康风险评估和疾病风险评估

C.医院绩效评估和患者满意度评估

D.药物疗效评估和手术风险评估

答案：B

解析：健康风险评估（HRA）主要分为一般健康风险评估（如生活方式风险）和疾病风险评估（如糖尿病、心血管病风险）（《健康管理师基础知识》第五章）。选项A、C、D均属于医疗或管理评估，非HRA核心种类。

中等强度身体活动的心率范围约为最大心率的（）

A.40%-50%

B.50%-60%

C.60%-70%

D.70%-80%

答案：C

解析：最大心率计算公式为220-年龄，中等强度活动的心率应为最大心率的60%-70%（《健康管理师基础知识》第八章）。选项A、B属于低强度，选项D属于高强度，均不符合定义。

膳食纤维的主要生理作用是（）

A.提供人体主要能量

B.促进肠道蠕动，预防便秘

C.合成人体必需氨基酸

D.维持骨骼钙磷平衡

答案：B

解析：膳食纤维虽属碳水化合物但不能被人体消化吸收，其主要作用是促进肠道蠕动、增加饱腹感、调节肠道菌群（《健康管理师基础知识》第七章）。选项A是碳水化合物的功能，选项C是蛋白质的功能，选项D是钙的功能，均错误。

高血压的诊断标准是（）

A.收缩压≥130mmHg或舒张压≥85mmHg

B.收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg

C.收缩压≥150mmHg且舒张压≥95mmHg

D.收缩压≥120mmHg且舒张压≥80mmHg

答案：B

解析：根据《中国高血压防治指南》，非同日3次测量收缩压≥140mmHg和/或舒张压≥90mmHg可诊断为高血压（《健康管理师基础知识》第四章）。选项A是正常高值，选项C、D不符合诊断标准。

心理健康的核心标准是（）

A.没有任何心理问题

B.智力正常且情绪稳定

C.人际关系完全和谐

D.能适应所有环境变化

答案：B

解析：心理健康的核心标准包括智力正常、情绪稳定、人际关系和谐、适应环境等（《健康管理师基础知识》第九章）。选项A错误，因心理健康允许存在轻度心理困扰；选项C、D过于绝对，不符合实际。

中医“治未病”的核心内容是（）

A.有病时及时治疗

B.未病先防、既病防变、瘥后防复

C.仅关注疾病早期干预

D.依赖药物预防所有疾病

答案：B

解析：中医“治未病”理论包括未病先防（养生保健）、既病防变（防止疾病发展）、瘥后防复（防止复发）（《健康管理师基础知识》第十章）。选项A是“已病论治”，选项C、D均片面。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

健康管理的基本策略包括（）

A.生活方式管理

B.需求管理

C.医院管理

D.疾病管理

答案：ABD

解析：健康管理的基本策略包括生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理（《健康管理师基