商场服装导购合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（商场）：____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

乙方（导购）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方经营服装业务，需要乙方作为导购人员为顾客提供专业的销售服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为甲方服装店的导购人员，负责为顾客提供服装产品的咨询、推荐、试穿、销售等服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

3.乙方应熟悉服装产品知识，具备良好的沟通技巧和销售能力。

二、工作时间与地点

1.乙方工作时间为每日____时到____时，具体工作时间由甲方根据营业需要和双方协商确定。

2.乙方工作地点为甲方经营的服装店，具体工作地点由甲方指定。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方完成销售任务后，按销售额的一定比例获得提成，具体提成比例由双方协商确定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如服装、鞋帽等。

四、工作职责

1.乙方应认真负责地完成工作，不得擅自离岗、迟到、早退。

2.乙方应主动向顾客介绍服装产品，解答顾客疑问，促进销售。

3.乙方应维护顾客利益，不得强制销售或误导顾客。

4.乙方应妥善保管甲方提供的商品、设备等，不得损坏或私自挪用。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签本合同。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重损害甲方利益；

（3）擅自离岗、迟到、早退累计超过____天；

（4）因个人原因无法继续履行工作职责。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供必要的劳动保护用品；

（3）强迫乙方从事非法活动。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______________________

第2篇

甲方：（商场名称）

乙方：（导购员姓名）

鉴于：

1.甲方为一家经营各类服装的商场，需要聘请专业导购员为其提供销售服务。

2.乙方具备一定的服装销售经验和专业知识，愿意接受甲方的聘请，担任甲方商场的服装导购员。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方商场内负责服装的展示、销售及顾客咨询服务。

2.乙方应熟悉各类服装的款式、材质、价格及搭配技巧，为顾客提供专业的购物建议。

3.乙方应维护商场形象，遵守商场的各项规章制度，保证服务质量。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间根据甲方商场营业时间确定，具体排班由甲方安排。

2.乙方每周工作日不超过五天，每周工作时间为40小时，具体工作日及休息日由甲方安排。

三、工作待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方完成销售任务后，根据销售额的多少，可获得相应的提成。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

四、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方同行业或相关行业的竞争活动。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：