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办公室纪律报告

办公室纪律调查报告

一、调查基本情况

调查时间：2023年10月1日至31日

调查范围：公司全体办公室员工（共120人）

调查方式：考勤数据分析、工作日志抽查、现场观察、问卷调查

二、总体情况概述

在调查期间，共发现各类纪律问题327起，人均月违纪次数2.73次。问题分布如下：

-考勤问题：138起，占总数42.2%

-工作态度问题：94起，占总数28.7%

-工作纪律问题：64起，占总数19.5%

-其他纪律问题：31起，占总数9.6%

部门违纪情况：

-销售部：98起，占比29.97%

-技术部：87起，占比26.61%

-市场部：76起，占比23.24%

-财务部：43起，占比13.15%

-行政部：23起，占比7.03%

三、各类纪律问题详细分析

(一)考勤问题

考勤问题共发生138起，是办公室纪律中最突出的问题。

1.迟到现象：共发生76起，占考勤问题的55.07%

-销售部员工张某，10月份累计迟到11次，其中8次超过30分钟，3次超过1小时

-市场部员工李某，10月份迟到9次，其中7次集中在周一上午

-技术部员工王某，连续5个工作日迟到