《企业管理与经济学》测试题及答案.docxVIP

《企业管理与经济学》测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业为应对市场需求变化，决定将原有的直线职能制组织结构调整为事业部制。这一调整主要体现了企业管理中的哪项职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.经济学中，“边际成本”指的是（）

A.生产一单位产品的平均成本B.增加一单位产量所增加的总成本

C.生产所有产品的总成本D.固定成本与可变成本的总和

3.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）

A.公司的工作环境B.员工的基本工资

C.同事间的人际关系D.个人成长与晋升机会

4.完全竞争市场中，企业的长期均衡条件是（）

A.价格等于边际成本B.价格等于平均可变成本

C.价格等于长期平均成本D.价格等于固定成本

5.某企业通过分析发现，其产品的需求价格弹性系数为-2.5（绝对值大于1）。若企业希望增加销售收入，应采取的策略是（）

A.提高产品价格B.降低产品价格

C.保持价格不变D.先提价后降价

6.管理学中的“彼得原理”指的是（）

A.员工在晋升到其不胜任的职位后停止晋升B.组织层级越多效率越低

C.团队规模过大会导致“搭便车”现象D.领导风格应随下属成熟度调整

7.宏