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2026年法务顾问面试题及合同审核案例含答案

一、单选题（共5题，每题2分）

考察方向：法律基础理论、合同法核心规则、公司治理

1.甲公司与乙公司签订技术开发合同，约定乙公司完成技术开发后，甲公司支付报酬。合同履行过程中，乙公司因技术泄露导致项目失败，甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。根据《民法典》，甲公司的主张依据是？

A.不安抗辩权

B.解除权

C.惩罚性赔偿责任

D.违约金条款优先适用

2.某上市公司未按信息披露要求及时公告财务数据，监管机构责令整改并处以罚款。根据《证券法》，该公司的行为违反了以下哪项原则？

A.诚信原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.竞争原则

3.跨境交易中，合同约定适用英国法律，但双方实际履行地为中国。根据我国《涉外民事关系法律适用法》，该合同的法律适用应优先考虑？

A.合同签订地法律

B.履行地法律

C.当事人选择的法律

D.中国法律（强制适用）

4.公司董事违反忠实义务，将公司商业秘密泄露给竞争对手，给公司造成损失。根据《公司法》规定，公司可采取的法律措施不包括？

A.赔偿损失

B.解除劳动合同

C.责令其辞职

D.判处刑事责任

5.甲公司以乙公司未按时支付货款为由，扣押其设备抵债。根据《民法典》，甲公司的行为属于？

A.正当防卫

B.债权行使

C.不当得利

D.押押权

二、多选题（共5题，每题3分）

考察方向：劳动法实务、知识产权保护、并购重组

6.某互联网公司在裁员过程中，需向员工支付经济补偿。根据《劳动合同法》，以下哪些情形属于法定裁员情形？

A.生产经营发生严重困难

B.企业转产、重大技术革新

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D.员工严重违纪

7.张某将公司内部技术文档上传至个人云盘，公司主张其侵犯商业秘密。根据《反不正当竞争法》，张某的行为构成侵权需满足哪些条件？

A.该技术文档具有商业价值

B.张某有主观故意

C.存在信息不对称

D.公司采取了保密措施

8.甲公司拟收购乙公司，尽职调查发现乙公司存在未披露的担保债务。根据《公司法》及相关司法解释，甲公司可采取的措施包括？

A.要求乙公司披露并承担担保责任

B.拒绝收购并要求赔偿

C.调整收购价格以反映债务风险

D.通过补充协议免除乙公司责任

9.某品牌商发现经销商擅自使用其注册商标销售产品，根据《商标法》，品牌商可采取的法律手段包括？

A.责令停止侵权

B.要求赔偿经济损失

C.申请撤销商标

D.没收非法所得

10.跨境设立子公司时，需考虑的法律问题包括？

A.注册地公司法合规

B.税务居民身份认定

C.数据跨境传输合规

D.股东资格认定

三、简答题（共3题，每题5分）

考察方向：法律风险防控、合规管理

11.简述法务顾问在上市公司并购重组中需重点关注的法律风险。

12.企业在处理劳动争议时，应遵循哪些程序性要求？

13.跨境合同中常见的法律适用争议有哪些？如何协调解决？

四、案例分析题（共2题，每题10分）

考察方向：合同审核、争议解决

案例一：

甲公司与乙公司签订设备采购合同，约定乙公司提供10台精密仪器，单价100万元，总金额1000万元。合同约定“质量标准以甲公司出具的验收合格单为准”，但乙公司交付的设备因技术参数与约定不符，甲公司拒绝验收。乙公司起诉要求甲公司支付货款，并主张合同已约定“质量争议适用国际贸易术语解释通则（INCOTERMS）”。

问题：

（1）甲公司拒绝验收是否构成违约？理由是什么？

（2）乙公司主张适用INCOTERMS是否成立？为什么？

（3）如法院支持乙公司诉讼请求，甲公司可采取哪些抗辩措施？

案例二：

丙公司作为用人单位，因业务调整需解雇员工李某。双方签订劳动合同约定“公司有权根据经营情况调整岗位”，李某拒绝服从岗位调整，丙公司遂以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同，未支付经济补偿。李某申请劳动仲裁，要求丙公司支付补偿金并恢复劳动关系。

问题：

（1）丙公司解雇行为是否合法？分析法律依据。

（2）如仲裁支持李某，丙公司需承担哪些责任？

（3）从法务角度，丙公司应如何完善内部规章制度以避免类似争议？

答案及解析

一、单选题答案

1.B

-解析：乙公司因技术泄露导致项目失败，构成根本违约，甲公司有权解除合同（《民法典》第563条）。不安抗辩权适用于双务合同先履行义务一方（《民法典》第527条），惩罚性赔偿需法定情形（《民法典》第584条），违约金条款需与实际损失匹配（《民法典》第585条）。

2.A

-解析：信息披露义务违反的是《证券法》第63条规定的“信息披露真实、准确、完整”原则，核心是诚信原则（《证券法》第4条）。