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2026年福建江夏学院单招综合素质考试题库带答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的请求？()

A、直接撤销工厂的罚款决定

B、要求工厂提供罚款依据并重新审查决定

C、告知张某只能通过诉讼解决争议

D、支持工厂的罚款决定，因工厂有自主管理权

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会有权对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行查处。本案中，张某对工厂的罚款决定有异议，劳动仲裁委员会应当要求工厂提供罚款依据并重新审查决定，确保罚款符合法律规定。A项错误，仲裁委员会不能直接撤销工厂的罚款决定，需审查依据。C项错误，仲裁是诉讼的前置程序，张某仍可申请仲裁。D项错误，工厂的自主管理权不能违反法律，需依法进行。故选B。

2．某公司员工李某在上班期间擅自离开工作岗位去处理个人事务，导致公司项目延误。公司依据劳动合同中的约定扣发了李某当月部分工资。李某认为公司行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》，向劳