朗途职业测评规划.pptxVIP

RESUMPTIONPLAN;-;1;朗途职业测评规划详解;朗途职业测评规划详解2.行为方式(DISC测试);朗途职业测评规划详解3.职业锚定位;朗途职业测评规划详解4.职业价值观;朗途职业测评规划详解5.动力特征;朗途职业测评规划详解;朗途职业测评规划详解;朗途职业测评规划详解2.岗位特质需求;朗途职业测评规划详解;朗途职业测评规划详解2.潜在不足改进;朗途职业测评规划详解3.长期规划策略;朗途职业测评规划详解四、行动步骤;2;继续四、行动步骤;继续四、行动步骤;继续四、行动步骤2.中期实践(3-5年);继续四、行动步骤3.长期规划(5年以上);继续四、行动步骤;继续四、行动步骤2.反馈调整;继续四、行动步骤3.持续改进;继续四、行动步骤;继续四、行动步骤2.情绪管理;继续四、行动步骤3.自我激励与调整;继续四、行动步骤;继续四、行动步骤中期规划(3-5年);继续四、行动步骤长期规划(5年以上);继续四、行动步骤;继续四、行动步骤2.竞争风险;继续四、行动步骤3.个人风险;继续四、行动步骤4.风险应对措施;继续四、行动步骤;继续四、行动步骤;-