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2026年数据分析与数据挖掘面试问题解析

一、选择题（每题2分，共10题）

1.在处理缺失值时，以下哪种方法最适合处理大量缺失数据的连续型特征？

A.均值填充

B.中位数填充

C.回归填充

D.KNN填充

2.下列哪种算法属于监督学习算法？

A.K-means聚类

B.主成分分析（PCA）

C.决策树

D.独立成分分析（ICA）

3.在特征工程中，以下哪种方法不属于特征转换？

A.特征归一化

B.特征编码

C.特征组合

D.特征选择

4.在时间序列分析中，ARIMA模型适用于哪种类型的时间序列数据？

A.平稳时间序列

B.非平稳时间序列

C.线性时间序列

D.非线性时间序列

5.以下哪种指标最适合评估分类模型的性能？

A.均方误差（MSE）

B.决策树误差

C.准确率

D.决策树偏差

二、简答题（每题5分，共5题）

6.简述过拟合和欠拟合的概念及其产生原因。

7.解释交叉验证在模型评估中的作用及其常见方法。

8.描述特征选择的主要方法和适用场景。

9.说明数据清洗的主要步骤及其重要性。

10.比较并说明监督学习与无监督学习的区别。

三、计算题（每题10分，共3题）

11.假设有一组数据：[10,12,14,15,16,18,20]。计算其均值、中位数、方差和标准