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内部控制经典试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.内部控制的目标不包括（）

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.提高经营效率和效果

C.绝对保证财务报告及相关信息真实完整

D.合理保证资产安全

答案：C

2.下列不属于内部控制要素的是（）

A.内部环境

B.风险评估

C.财务核算

D.控制活动

答案：C

3.企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，这属于内部控制要素中的（）

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.内部监督

答案：B

4.内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行，涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项，这体现的内部控制评价原则是（）

A.全面性原则

B.重要性原则

C.客观性原则

D.适应性原则

答案：A

5.下列关于内部审计部门职责的说法中，错误的是（）

A.对内部控制的有效性发表审计意见

B.负责监督整改措施的落实情况

C.参与企业的风险管理

D.直接参与企业的经营决策

答案：D

6.企业在梳理内部机构设置时，应当重点关注（）

A.内部机构设置的合理性

B.内部机构设置的成本效益

C.内部机构运行的高效性

D.以上都是

答案：D

7.下列不属于企业风险评估过程的是（）

A.目标设定

B.风险识别

C.风险应对

D.风险消除

答案：D

8.企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略是（）

A.风险降低

B.风险规避

C.风险分担

D.风险承受

答案：B

9.下列属于控制活动中的授权审批控制的是（）

A.不相容职务分离

B.会计系统控制

C.预算控制

D.常规授权和特别授权

答案：D

10.企业应当建立反舞弊机制，下列不属于企业反舞弊工作重点的是（）

A.未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产

B.在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载

C.员工之间的意见分歧

D.董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.内部控制的局限性包括（）

A.人为失误导致内部控制失效

B.内部控制可能因串通舞弊而失效

C.内部控制一般仅针对常规业务活动设计

D.管理层凌驾于内部控制之上

答案：ABCD

2.内部环境要素包括（）

A.治理结构

B.机构设置及权责分配

C.内部审计

D.企业文化

答案：ABCD

3.企业风险评估主要包括（）

A.目标设定

B.风险识别

C.风险分析

D.风险应对

答案：ABCD

4.下列属于控制活动的有（）

A.不相容职务分离控制

B.授权审批控制

C.会计系统控制

D.财产保护控制

答案：ABCD

5.企业建立与实施内部控制，应当遵循的原则有（）

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

答案：ABCD

6.信息与沟通要素要求企业应当（）

A.建立信息与沟通制度

B.明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序

C.确保信息及时沟通

D.促进内部控制有效运行

答案：ABCD

7.内部监督分为（）

A.日常监督

B.专项监督

C.定期监督

D.不定期监督

答案：AB

8.下列关于企业文化的说法正确的有（）

A.企业文化包含企业价值观

B.企业文化影响员工的行为

C.良好的企业文化有助于内部控制的有效运行

D.企业文化不需要更新

答案：ABC

9.企业在进行风险分析时，应考虑的因素有（）

A.风险可能性

B.风险影响程度

C.风险发生频率

D.风险应对成本

答案：ABC

10.企业的预算控制应做到（）

A.建立预算管理制度

B.明确各责任单位在预算管理中的职责权限

C.规范预算的编制、审定、下达和执行程序

D.强化预算约束

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的，和普通员工没有关系。（）

答案：错误

2.风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。（）

答案：正确

3.内部控制的目标之一是绝对保证企业资产安全。（）

答案：错误

4.不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。（）

答案：正确

5.企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。（）

答案：正确

6.企业风险应对策略只有风险规避、风险降低、风险分担和风险承受四种。（