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分公司20xx年度总结及20xx第一季度工作计划

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20xx年工作总结及20xx年第一季度工作计划

--分公司

第一部分20xx年工作总结。

我自201X年X月X日进入公司工作以来至今近半年时间，主要负责XX分公司人事行政

和部分财务工作。现对20xx年后期工作总结如下：

一、人事工作方面：

1.招聘工作：每周有计划的组织招聘，为公司选、育、用、留人才。实现从计划招聘

岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历，按岗位任职资格遴选人员，管理面试结果

到通知试用的全过程管理。并且严格按照公司制定人员入职、离职流程进行工作。

规范人员档案资料的管理，基本实现人员资料一人一档。

2.劳动关系：劳动合同从原来一式两份变为一式三份，分公司将对员工劳动合同进行

保存。认真学习国家相关政策后，准备为员工购买养老保险和住房公积金，

3.培训工作：学习总部人力资源部寄来的培训资料，加强分公司团队建设。保证每周

2小时的培训课程，每天下班前半小时组织全员针对当天工作的问题进行讨论。为

员工职业生涯发展制定培训计划。

4.考勤方面：要个按照公司制定的《XXXXXXXX考勤管理制度公示版》执行，主要对员

工调班、加班、公出、请假的管理，迟到早退的统计，出勤情况的统计等。每月初

会按时核对上月考勤，并整理好经领导审核后上交总部相关负责人处。

5.薪酬方面：每月下