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训练员笔试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.训练中最基础的强化方式是（）

A.负强化B.正强化C.惩罚D.消退

2.当学员对指令多次无反应时，首先应该（）

A.加大指令音量B.重复指令C.检查指令是否清晰D.给予惩罚

3.训练计划制定的依据主要是（）

A.训练员经验B.学员兴趣C.训练目标D.教材内容

4.以下哪种反馈方式对学员学习效果最好（）

A.只指出错误B.只给予表扬C.先表扬再指出不足D.先指出不足再表扬

5.训练过程中，学员出现抵触情绪，训练员应（）

A.强制训练B.暂停训练，沟通了解原因C.降低训练难度D.更换训练内容

6.训练效果的评估主要看（）

A.训练时间长短B.学员考试成绩C.学员技能提升和行为改变D.训练员的评价

7.为了让学员更好理解复杂概念，最好采用（）

A.理论讲解B.举例说明C.书面材料D.让学员自己阅读

8.训练初期，训练内容的难度应该（）

A.较高B.适中C.较低D.随意安排

9.训练中鼓励学员提问的目的不包括（）

A.了解学员掌握情况B.增加互动C.显示训练员权威D.解决学员疑惑

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