- 2
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-03-10 发布于广西
- 举报
解聘通知书
女士、先生
您于年月日在我公司岗位,根据公司有关规定及您的工作绩效与表现,您不适合本公司此岗位,故决定年月日起,本公司解除与您的聘雇劳动关系,请您在收到通知书二日内到行政部办理相关离职手续。非常感谢您在公司的辛勤工作!同时祝愿您未来有更好的发展!
解聘理由如下:
1,
2,
广东XXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人或委托人(签字)
年月日
(一式两联:公司一联,个人一联)
解聘通知书
女士、先生
您于年月日在我公司岗位,根据公司有关规定及您的工作绩效与表现,您不适合本公司此岗位,故决定年月日起,本公司解除与您的聘雇劳动关系,请您在收到通知书二日内到行政部办理相关离职手续。非常感谢您在公司的辛勤工作!同时祝愿您未来有更好的发展!
解聘理由如下:
1,
2,
您可能关注的文档
- 安管部楼宇巡逻签到表.xls
- 安全(消防)月度检查报告.doc
- 安全承诺书范本.doc
- 保安岗位记录表.doc
- 保安岗位设置表.doc
- 保安工作日检表.doc
- 保安交接班记录表.doc
- 保安器材及设施清单.doc
- 保安人员设施设备操作时间表.doc
- 保安作业手册附录目录...doc
- 2026年智能输液监控创新报告.docx
- 2026年智能眼部护理市场报告.docx
- 2026年AR技术工业设计应用报告及未来五至十年增强现实行业报告.docx
- 2026年能源存储电池材料技术报告及未来十年行业前景报告.docx
- 2026年金融科技行业深度报告及未来五至十年区块链技术应用报告.docx
- 2026年智能机器人养老服务报告及未来五至十年市场规模预测报告.docx
- 2026年智能城市交通系统报告及未来五至十年智慧出行报告.docx
- 2026年数字货币金融应用探索报告及未来五至十年监管框架报告.docx
- 2026年儿童教育科技产品报告及未来五至十年教育模式报告.docx
- 2026年装修行业3D装修设计技术创新报告及未来五至十年市场渗透率分析报告.docx
最近下载
- 传染病学(副高)高级职称考试题库及答案.docx VIP
- 中医执业医师中医内科学经典习题及答案.pdf VIP
- QJ400GS-16D钱江(赛450)维修手册.pdf VIP
- springboot在线招标系统的设计与实现-论文12000字.docx VIP
- 2026年河南省公务员录用考试行政职业能力测验试卷(真题).docx VIP
- NBT-《海上风电场工程规划报告编制规程编制说明》.pdf
- springboot甜品销售系统的设计与实现-论文.doc VIP
- 部编版《道德与法治》五年级下册第6课《我参与 我奉献》精美课件+说课课件.pptx
- 高桩码头施工组织设计.pdf VIP
- 稀溶液的依数性.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)