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2026年潍坊护理职业学院单招职业技能考试题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中使用单位电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某为维护自身权益，将张某的行为向企业举报。企业根据规章制度对张某进行处罚，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，该企业对张某进行处罚的做法是否合法？()

A、合法，企业有权根据内部规章制度对员工进行管理

B、合法，只要企业有明确的规定，即使处罚过重也是合法的

C、不合法，企业不能仅凭个人举报对员工进行处罚

D、不合法，企业必须经过调查核实才能对员工进行处罚

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行处罚前，应当进行调查核实，确保处罚依据充分、程序正当。个人举报不能作为企业处罚员工的唯一依据，企业必须依法依规进行管理。题干中，企业仅凭同事李某的举报就对张某进行处罚，做法不合法。A项错误，企业有权管理员工，但必须依法依规。B项错误，处罚过重同样不合法。C项错误，个人举报可以作为线索，但不能直接作为处罚依据。D项正确，企业必须调查核实后才能处罚。故选D。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史事件和人物。出版社在未经作家同意的情况下，将小说中的部分内容改编成电视剧剧本，并授权他人使用。根据