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广告行业创意总监创意执行与效果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意策略能力

核心创意提案质量

30%

至少3个创意提案获客户最终采纳

每个采纳的提案得20分，最高60分，未达目标按比例折算

创意方案创新性

提案中至少包含1个行业首创的创意元素

包含首创元素得15分，否则得5分

创意策略契合度

提案与品牌策略匹配度达90%以上

匹配度90%-100%得25分，80%-89%得15分，低于80%不得分

创意团队协作指导

指导创意团队完成至少5个重要项目

每个完成的项目得10分，最高50分，未达目标按比例折算

创意提案影响力

提案获得客户或行业媒体正面评价

获客户正面评价得10分，获行业媒体报道得15分，两者兼得得20分

执行落地能力

创意执行时效性

25%

创意方案按时交付率达95%以上

按时交付每个项目得5分，最高25分，延迟交付扣2分/天

创意物料质量

创意执行物料获客户满意度评分4.5/5

评分4.5-5得20分，4.0-4.4得15分，低于