2026年起重机司机考试题库200道附完整答案（易错题）.docxVIP

2026年起重机司机考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、起重机司机在作业前，应首先检查的是？

A.电源是否接通

B.钢丝绳有无断丝、变形等缺陷

C.地面是否坚实平整

D.指挥人员是否到位

【答案】：B

解析：本题考察起重机作业前的安全检查知识点。正确答案为B，因为钢丝绳是起升机构的关键承重部件，其完好性直接影响作业安全，作业前首先应检查钢丝绳等关键部件的状况；A选项电源接通属于通电前检查，但非首要；C选项地面平整主要影响设备稳定性，属于检查内容但非首要；D选项指挥人员到位是作业中确认的内容，非作业前首要检查项。

2、起重机作业中突然停电时，司机的首要正确操作是？

A.立即按下急停按钮并切断总电源

B.迅速使用对讲机联系地面指挥等待供电恢复

C.立即操作吊钩下降至地面，无需切断电源

D.直接离开驾驶室等待维修人员处理

【答案】：A

解析：本题考察起重机紧急情况处理。A正确，停电后首要切断总电源，防止突然来电引发危险；B错误，等待供电恢复会导致吊物悬空，增加坠落风险；C错误，未切断电源操作可能因来电导致机械失控，且直接下降吊物未断电不可取；D错误，离开驾驶室会导致吊物无人监控，存在坠落或碰撞风险。

3、起重机在地面作业时，关于支腿使用的正确做法是？

A.可直接在斜坡地面支腿作业，无需额外处理

B.支腿应放置在坚实平整的地面，必要时铺设枕木或钢板

C.作业前无需检查支腿是否牢固，直接起吊即可

D.支腿伸出后，只要车身稳定，无需调平即可作业

【答案】：B

解析：本题考察起重机支腿安全操作，正确答案为B。支腿必须放置在坚实平整地面，必要时铺设枕木/钢板以分散压力，防止起重机沉降或倾翻。选项A斜坡地面易导致倾翻；选项C作业前必须检查支腿；选项D支腿伸出后需调平，确保车身水平稳定。

4、关于起重机吊钩的日常检查，以下哪项属于必须严格禁止的缺陷？

A.吊钩表面有轻微锈蚀（无裂纹）

B.吊钩危险断面磨损量达原尺寸的10%

C.吊钩防脱装置（如防脱棘爪）完好有效

D.吊钩的开口度比原尺寸增加2%

【答案】：D

解析：本题考察吊钩安全标准。根据《起重机械安全规程》，吊钩开口度增大超10%（或微小增量达2%时）会导致承载能力下降，易发生脱钩。选项A轻微锈蚀无裂纹可正常使用；B磨损10%需报废（题目未明确达到报废标准）；C防脱装置完好是合格状态。

5、起重机司机在每班作业前，应首先检查的关键部件是以下哪项？

A.吊钩磨损情况

B.驾驶室座椅舒适度

C.电气控制系统是否带电

D.地面是否有障碍物

【答案】：A

解析：本题考察起重机作业前的安全检查知识点。正确答案为A，因为吊钩是直接承载吊物的关键部件，其磨损情况直接关系到作业安全。B选项驾驶室座椅舒适度与安全作业无关；C选项作业前应确认电气系统无漏电，但“是否带电”不是首要检查项；D选项地面障碍物由指挥人员或地面人员检查，非司机首要检查内容。

6、地面指挥人员发出“吊钩水平向右移动”的标准手势是？

A.手臂向右侧水平伸出，五指并拢指向移动方向

B.手臂向上伸直，五指并拢指向目标方向

C.手臂向下弯曲，五指并拢指向地面

D.双手臂交叉成“X”形左右摆动

【答案】：A

解析：本题考察地面指挥手势规范。正确答案为A，“吊钩水平移动”的标准手势是指挥人员手臂向吊钩移动方向水平伸出，五指并拢指向目标方向，明确指示吊钩的水平位移。B项为起升/下降指令；C项通常用于指示吊物放置位置；D项为紧急停止信号。

7、起重机操作前，必须检查的核心安全部件是？

A.制动器

B.驾驶室座椅舒适度

C.操作室照明亮度

D.司机个人健康证

【答案】：A

解析：本题考察起重机操作前安全检查知识点。正确答案为A，因为制动器是控制吊物升降、停止的关键安全装置，直接关系到作业安全；而B（座椅舒适度）、C（照明亮度）属于非安全核心检查项，D（个人健康证）是司机资质证明，非操作前设备检查内容。

8、起重机操作前，以下哪项检查是确保安全运行的关键？

A.驾驶室门窗是否完好

B.制动器是否灵活可靠

C.操作人员是否佩戴安全帽

D.周边环境是否有无关人员

【答案】：B

解析：本题考察起重机操作前的核心安全检查。制动器是控制起重机运行与停止的核心部件，其灵活性直接关系到能否安全停车，避免碰撞或坠落事故。选项A、C、D属于常规安全注意事项，但非确保运行安全的关键。

9、起重机司机在作业时，必须严格执行（）的指挥信号

A.持有《起重机械指挥人员操作证》的专人

B.现场任何人员

C.班组长

D.设备厂家人员

【答案】：A

解析：本题考察起重作业指挥权限知识点。正确答案为A，起重机司机必须严格执行持有《起重机械指挥人员操作证》的专人指挥，严禁无资质人员或非专职