- 0
- 0
- 约2.54万字
- 约 41页
- 2026-03-10 发布于中国
- 举报
2026年长江工程职业技术学院单招综合素质考试题库
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于国务院的主要职权()。
A.管理权
B.行政区域划分权
C.根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令
D.解释宪法和法律权
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国宪法》所规定的国务院与全国人民代表大会常务委员会的职权,对各职权描述进行分析判断。国务院作为最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,拥有广泛的行政管理职权。具体包括对国家各项事务进行管理,即具有管理权;有权进行行政区域划分;还能够根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。而解释宪法和法律的权力属于全国人民代表大会常务委员会,并非国务院的主要职权范围。综上,不属于国务院主要职权的是解释宪法和法律权。
2、下列不属于我国古代“第一”的别称的是()。
A.榜眼
B.魁首
C.鳌头
D.问鼎
【答案】:A
【解析】该题主要考查对我国古代“第一”别称的了解。在古代文化中,魁首有居于首位、领袖群伦之意,常用来称呼在某方面居首位的人;鳌头源自科举,科举时代,进士中状元后要站在宫殿台阶下的鳌头之上,因此“独占鳌头”就用来比喻占首位或第一名;问鼎有图谋夺取政权之意,后也用来比喻在比赛、竞争中夺取第一名。而榜眼是科举时代的一种名次称号,是殿试录取进士时,排在第二的称谓,并非“第一”的别称。所以不属于我国古代“第一”别称的是榜眼。
3、甲唆使自己饲养的狗咬乙,乙将狗打死,乙的行为属于()。
A.故意伤害
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,甲唆使自己养的狗去咬乙,这属于甲对乙实施的不法侵害行为,狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害,符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,乙的目的并非伤害狗,而是为了保护自己免受甲的不法侵害,所以不属于故意伤害。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中乙面临的是甲的不法侵害,并非危险,所以不属于紧急避险。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙将狗打死是为了制止正在进行的不法侵害,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以不属于防卫过当。综上,乙的行为属于正当防卫。
4、社会主义核心价值体系是(),它决定着中国特色社会主义的发展方向。
A.兴国之魂
B.兴国之要
C.强国之路
D.定国之本
【答案】:A
【解析】社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向。以经济建设为中心是兴国之要,坚持四项基本原则是立国之本(定国之本),改革开放是强国之路,所以本题正确答案描述的是社会主义核心价值体系为兴国之魂。
5、一个数的60%是18,这个数是多少?
A.20
B.30
C.36
D.45
【答案】:B
【解析】设这个数为x,则60%*x=18,解得x=18/0.6=30。
6、管仲说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,若用马斯洛需要层次理论来解释,可理解为()。
A.温饱问题比礼节问题更重要
B.礼节问题比温饱问题更重要
C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求
D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
【答案】:C
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要,一般而言,低层次的需要得到满足后才会追求高层次的需要。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,这与马斯洛需要层次理论中一般来说人们在温饱等生理需求满足后才会产生其他高层次需求的观点相符。前两个说法侧重于比较温饱问题和礼节问题谁更重要,而题干强调的是需求的层次递进关系,并非简单的重要性比较;最后一个说法表述有误,温饱等生理需求得到满足后,人们会有产生高层次需要的可能性,但不是一定会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要。所以应选择一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求这一选项。
7、诗句“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”描写的是()。
A.松树
B.野草
C.竹子
D.柏树
【答案】:C
【解析】这道题考查对
您可能关注的文档
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年长沙航空职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年长沙航空职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业倾向性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
最近下载
- 高质量数据集建设实施路径(34页 PPT).pptx VIP
- 2026年安全员C证考核考试试题(附答案).docx
- 2012年《全国统一安装工程预算定额河北省消耗量定额》解释.pdf
- 寒窑赋诵读讲解.pptx VIP
- 新疆2022系列标准设计图集新22S2 给水工程.pdf VIP
- 2026年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析.docx VIP
- 2026年江西工业贸易职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(完整版).docx VIP
- 八下物理 7.1 力(教学课件).pptx
- 计算机视觉应用实战(OpenCV)高职全套教学课件.pptx
- 《学行为规范-做文明学生》主题班会课件.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)