事业单位专业知识培训试卷—系统梳理与强化训练试卷及答案.docxVIP

事业单位专业知识培训试卷—系统梳理与强化训练试卷及答案.docx

事业单位专业知识培训试卷—系统梳理与强化训练试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题只有一个选项是最符合题意的。）

1.事业单位工作人员考核的结果通常分为几个等次？

2.根据我国《宪法》，国务院实行总理负责制。

3.事业单位依法取得的资产属于国有资产，其使用不得擅自转让。

4.在事业单位管理中，“德才兼备”原则是指既要注重干部的政治思想品德，也要注重其业务能力和工作实绩。

5.事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间没有工资，并不得享受福利待遇。

6.我国事业单位分类改革的基本思路是将事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三类。

7.《事业单位人事管理条例》的颁布实施，标志着我国事业单位人事管理进入了法治化新阶段。

8.事业单位的社会评价机制主要通过社会组织的评估来实现。

9.事业单位内部治理结构的核心是理事会或职工代表大会。

10.事业单位在制定发展规划时，必须充分考虑服务对象的实际需求。

11.事业单位的财务管理应遵循国家有关财务、会计、审计的法律法规。

12.事业单位的印章是单位法定权力的象征，使用必须严格审批。

13.事业单位聘用合同应当以书面形式订立，合同期限一般分为短期、中长期和长期。