2026年贵州工业职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.47万字
  • 约 40页
  • 2026-03-11 发布于山东
  • 举报

2026年贵州工业职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx

2026年贵州工业职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、商品的价值量是由()决定的。

A.个别劳动时间

B.社会必要劳动时间

C.剩余时间

D.实际耗费时间

【答案】:B

【解析】商品价值量由社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是各个商品生产者生产某种商品所实际耗费的劳动时间,个别劳动时间形成商品的个别价值,而非决定商品价值量。剩余时间并非经济学中决定商品价值量的概念。实际耗费时间表述不规范且不是决定商品价值量的因素。所以正确答案是由社会必要劳动时间决定商品的价值量。

2、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。

A.工资激励

B.晋升激励

C.精神激励

D.物质激励

【答案】:D

【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。

3、在综合指数分析中,如何处理不同量纲的数据?

A.直接相加

B.标准化处理

C.线性转换

D.比例缩小

【答案

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档