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- 2026-03-11 发布于河南
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新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分单选题(100题)
1、新《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,单位负责人接到报告后应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告?
A.1小时内
B.2小时内
C.3小时内
D.立即报告
【答案】:A
解析:本题考察事故报告时限知识点,正确答案为A。根据新《安全生产法》第八十条,生产经营单位发生事故后,单位负责人接到报告后“应当于1小时内”上报,而非“立即”(D错误,“立即”是事故现场人员的报告要求)。选项B、C的时间均不符合法定时限,故A正确。
2、根据《安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,还享有()的权利。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业
B.随意更换工作岗位
C.自行决定是否佩戴劳动防护用品
D.要求单位为其购买所有商业保险
【答案】:A
解析:本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A,《安全生产法》第五十四条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B选项“随意更换岗位”无法律依据;C选项佩戴劳动防护用品是从业人员义务,非权利;D选项单位仅需提供符合国家标准的劳动防护用品,非“所有商业保险”。
3、我国安全生产工作的基本方针是()
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全第一、防治结合、综合治理
C.安全优先、预防为主、全员参与
D.安全第一、预防为主、防治结合
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点,正确答案为A。《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项混淆“防治结合”与“综合治理”的法定表述;C选项“安全优先”“全员参与”非法定方针内容;D选项错误将“综合治理”替换为“防治结合”。
4、从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()
A.劳动防护用品
B.工作证件
C.应急救援器材
D.通讯工具
【答案】:A
解析:本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十七条规定,从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项“工作证件”与安全生产无关;C选项“应急救援器材”是单位配备的设施,非从业人员佩戴使用;D选项“通讯工具”非安全生产义务的强制要求。因此正确答案为A。
5、生产经营单位安排的安全生产经费,不可用于以下哪项?
A.配备劳动防护用品
B.进行安全生产培训
C.购买新型生产设备以扩大产能
D.开展安全生产检查与应急演练
【答案】:C
解析:本题考察安全生产经费使用范围知识点。根据新《安全生产法》第二十三条,安全生产经费必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展安全检查及应急演练等安全保障工作(A、B、D均正确)。选项C中“购买新型生产设备”属于生产经营必需的设备投入,非安全生产专项经费范畴,故不可从安全生产经费中列支,正确答案为C。
6、负有安全生产监督管理职责的部门对重大事故隐患单位作出停产决定后,若生产经营单位拒不执行,相关部门可采取的措施是?
A.直接查封生产场所并强制停产
B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品
C.立即组织人员强制撤离作业人员
D.停止供应生产用水和民用燃料
【答案】:B
解析:本题考察监督管理强制措施知识点。正确答案为B。根据《安全生产法》第一百一十条,对拒不执行停产决定的单位,部门可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”。选项A“直接查封”需经法定程序,不得直接实施;选项C“强制撤离人员”非部门直接职责;选项D“停止供应生产用水和民用燃料”超出法律规定范围(法律仅明确停止供电、民用爆炸物品供应)。
7、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,将面临何种法律后果?
A.仅需承担民事赔偿责任
B.暂停或吊销相关资格,构成犯罪的追究刑事责任
C.由上级主管部门给予行政处分
D.立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】:B
解析:本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B,根据新《安全生产法》,管理人员未履行职责导致事故的,应暂停或吊销资格,构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定;选项C行政处分非法定唯一后果;选项D罚款金额无法律依据,且“立即调离”非法定处罚措施。
8、根据《安全生产法》,从业人员在作业过程中,应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪
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