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2026浙江舟山市人才发展集团有限公司新城分公司劳务派遣招聘1人备考题库附答案详解.docx

2026浙江舟山市人才发展集团有限公司新城分公司劳务派遣招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、提出“需求层次理论”的是()。

A.罗杰斯

B.麦克利兰

C.马斯洛

D.梅奥

【答案】:C

【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一,其主要贡献是提出了“以当事人为中心”的心理治疗方法。麦克利兰提出了成就动机理论,对理解人类的动机和行为有重要意义。梅奥是人际关系学说的创始人,他主持了霍桑实验,发现了工作群体的重要性等一系列人际关系方面的现象。所以提出“需求层次理论”的是马斯洛。

2、根据我国法律的有关规定,下列情形中不能减轻或免除法律责任的是()。

A.家住偏僻山区的蒋某把入室抢劫的康某捆绑起来,关押了六小时后,才将康某押送到40里外的乡派出所

B.蔡某偷了一辆价值150元的自行车,十年后被人查处

C.医生李某征得患者王某的同意,锯掉其长有恶性肿瘤的小腿

D.高某在与三个青年打架时,拔出刀子将对方一人刺成重伤

【答案】:D

【解析】本题可根据法律规定中减轻或免除法律责任的情形,对各情形逐一分析判断。在我国法律中,能够减轻或免除法律责任的情形通常

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