- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-03-12 发布于安徽
- 举报
2026浙江绍兴市人民检察院招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、短视频诞生之初就()了用户、内容制作方和营销方的界限,打通了自上而下和自下而上的传播渠道,鼓励用户对已有内容进行再创作。因此,短视频拥有比传统影视作品更快、更多样的传播方式,“内容即营销”的理念也在短视频上体现得()。
A.打破、一目了然
B.消除、准确无误
C.弱化、一清二楚
D.模糊、淋漓尽致
【答案】:D
【解析】第一空,“模糊界限”搭配恰当;第二空,“淋漓尽致”能很好体现“内容即营销”理念在短视频上的充分展现,所以应选描述此搭配的选项。
2、管理者创新涵盖管理的各个环节,在这些环节中,()是产品或服务质量的决定性因素。
A.目标创新
B.制度创新
C.技术创新
D.组织创新
【答案】:C
【解析】管理者创新涵盖管理各环节。目标创新主要是对组织经营活动方向和水平设定新目标,对产品或服务质量并非起决定性作用。制度创新是通过调整产权关系、经营制度、管理制度等,为组织活动提供基本规范框架,它侧重于组织运行规则等方面,并非产品或服务质量的决定性因素。组织创新是对组织结构形式、组织规模等进行变革和调整,旨在优化组织资源配置和提高组织效率,对产品或服务质量也不是决定性因素。而技术创新包括研究和采用新技术、新材料、新工艺等,能直接改进产品性能、提升生产效率、降低生产成本等,从而直接决定产品
您可能关注的文档
- 2026温州瓯海区农业农村局编外招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026海南琼海市现代农业发展投资有限公司招聘4人(第1号)备考题库附答案详解.docx
- 2026浦发银行社会招聘职位信息备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江金华共青团武义县委招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026浙江温州市鹿城区强村实业发展有限公司招聘1人备考试题附答案详解.docx
- 2026浙江温州市平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司招聘工程人员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江杭州市西湖区社区学院招聘融媒体中心管理人员(非事业)1人备考题库附答案详解.docx
- ISO 116102023 防护服.词汇标准立项发展报告.docx
- ISO 115682023 金融服务-密钥管理(零售)标准立项发展报告.docx
- ISO 187822023 纺织品.动态吸湿发热的测定标准立项发展报告.docx
- ISOTS 22218-22023 健康信息学.眼科检查设备数据.第2部分镜面显微镜标准立项发展报告.docx
- ISOTS 19392-62023 色漆和清漆.风力涡轮机转子叶片的涂层系统.第6部分使用离心机测定和评价结冰附着力标准立项发展报告.docx
- ISOTS 18621-212023 印刷技术.印刷品的图像质量评价方法.第21部分利用扫描分光光度计测量宏观均匀性的1D失真标准立项发展报告.docx
- ISO 221832023 塑料.从高速拉伸试验中获得的力-时间曲线的验证标准立项发展报告.docx
- ISO 220092023 空间环境(自然和人工).地球磁层磁场模型标准立项发展报告.docx
- ISO 243522023 小型无人驾驶飞机电能系统技术要求标准立项发展报告.docx
- ISO 240892023 道路车辆.软件更新工程标准立项发展报告.docx
- ISO 238202023 尿素过滤器组件过滤效率的测定标准立项发展报告.docx
- ISO 236952023 水质.水中铵态氮的测定.小型密封管法标准立项发展报告.docx
- ISOTS 15230-22023 机械振动和冲击.手动传递振动的人机界面处的耦合力.第2部分耦合力的评估标准立项发展报告.docx
最近下载
- 一种金耳的种植管理方法.pdf VIP
- GB50074-2014石油库设计规范2020年局部修订条文征求意见稿.pdf VIP
- 压力容器设计审核人员培训GB1503-压力容器第3部分设计第6章.ppt VIP
- 人民医院保洁服务项目方案投标文件(技术方案).doc
- 2025年国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》论述题库及答案.pdf VIP
- 110KV-750KV架空输电线路设计规范(GB-50545-2024)-强制性条文-word整理版.doc VIP
- JC∕T 2094-2021 生态护坡和干垒挡土墙用混凝土砌块.pdf
- 《GA/T 2342-2025车辆管理所场地设置规范》.pdf
- 深度解析(2026)《GBT 150.3-2024压力容器 第3部分:设计》.pptx VIP
- 民航法律法规与实务试题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)