就业委托服务合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于四川
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第1篇

合同编号:_______

甲方(委托方):____________________

乙方(服务方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供就业服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方接受甲方委托,为其提供以下就业服务:

(1)收集、整理、发布就业信息;

(2)为甲方提供职业规划、简历修改、面试技巧等方面的咨询服务;

(3)协助甲方进行求职渠道的拓展;

(4)为甲方提供就业政策、行业动态等相关信息的咨询服务;

(5)根据甲方需求,组织就业招聘活动。

2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.本合同期满后,如甲乙双方无异议,可续签本合同。

三、服务费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方服务费用:

(1)信息收集、整理、发布费用:____元/次;

(2)咨询服务费用:____元/小时;

(3)招聘活动组织费用:____元/场。

2.甲方支付服务费用的方式为:____(现金、转账、支票等)。

四、保密条款

1.乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家有关保密的法律、法规,对甲方提供的个人信息、商业秘密等予以保密。

2.未经甲方同意,乙方不得将甲方提供的任何信息泄露给第三方。

五、违约责任

1.如乙方未按约定时间完成服务内容,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为:____________________。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

代表人(签字):____________________

代表人(签字):____________________

签订日期:____________________

注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号:_______

甲方(委托方):____________________

乙方(服务方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供就业服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的个人信息、教育背景、工作经验等资料,为其提供职业规划、简历修改、面试技巧培训等服务。

2.乙方协助甲方寻找适合其职业发展的工作机会,包括但不限于职位推荐、面试安排等。

3.乙方在甲方求职过程中,提供必要的就业指导,帮助甲方了解就业市场动态,提高求职成功率。

4.乙方负责与招聘单位沟通,确保甲方在求职过程中得到公平、公正的待遇。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____年。

2.甲方如需续约,应提前____天向乙方提出书面申请,经双方协商一致后,可续签本合同。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付服务费用,具体金额如下:

(1)初次服务费用:____元。

(2)后续服务费用:____元/月。

2.甲方支付服务费用后,乙方应开具正规发票。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务:

(1)如实向乙方提供个人信息及相关资料。

(2)配合乙方进行职业规划、简历修改、面试技巧培训等服务。

(3)按时支付服务费用。

(4)遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2.乙方权利与义务:

(1)为甲方提供真实、有效的就业信息。

(2)保守甲方的商业秘密。

(3)在服务期限内,确保甲方求职过程中的合法权益。

(4)按时完成甲方委托的服务事项。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供服务的,应向甲方支付____%的违约金。

3.双方在履行合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,可免除违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.

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