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2026年数据挖掘工程师面试题及案例分析含答案

一、选择题（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：在处理大规模数据集时，以下哪种算法通常最适合用于推荐系统中的协同过滤？

A.决策树

B.神经网络

C.基于用户的矩阵分解

D.K近邻（KNN）

答案：C

解析：协同过滤的核心思想是通过用户或物品的相似性进行推荐，而矩阵分解（如SVD、NMF）能有效处理稀疏数据，适用于大规模推荐系统。KNN在数据量大时计算成本高，决策树和神经网络更适合分类或回归任务。

2.题目：假设某电商平台的用户购买行为数据中，特征A是连续型数值，特征B是类别型数值（3个类别），特征C是时间戳。以下哪种特征工程方法最适用于处理特征B？

A.标准化（Standardization）

B.二值化（BinaryEncoding）

C.哈希编码（HashingTrick）

D.PCA降维

答案：B

解析：类别型特征B需要转换为数值型才能用于模型，二值化将每个类别映射为二进制向量，适合类别数量不多的情况。哈希编码适合高基数类别，PCA用于降维不适用于类别特征。

3.题目：在评估一个异常检测模型的性能时，以下哪个指标最适用于检测真实异常？

A.准确率（Accuracy）

B.召回率（Recall）

C.F1分数

D.AUC

答案：B

解析：异常检