2026江苏省人民医院妇女保健科派遣制人员招聘1人备考试题附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于河南
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2026江苏省人民医院妇女保健科派遣制人员招聘1人备考试题附答案详解.docx

2026江苏省人民医院妇女保健科派遣制人员招聘1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、行政执行是指政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策,以达成预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括()。

A.依法行政原则

B.公正原则

C.效能原则

D.监督原则

【答案】:D

【解析】行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策以达预期行政目标的过程。行政执行需遵循依法行政原则,在法定范围内活动确保合法;要遵循公正原则,公平对待各方,保证执行结果公正;应遵循效能原则,以较少投入获最大成果提高效率。而监督是保障行政执行顺利进行的外部机制,并非行政执行本身应遵循的原则,所以不包括的是监督原则。

2、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于:

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.群体决策

D.定量决策

【答案】:B

【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的,不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务,群体决策强调多人参与,定量决策侧重用数学方法,而非程序化决策正针对这类特殊问题,所以选非程序化决策。

3、管理人员所面临的组织内部环境包括组织性质、()等。

A.人员状况

B.制度

C.生产力水平

D.法规

【答案】:A

【解析】管理人员面临的内部环境主

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