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跨国公司人权尽责义务国内立法碎片——基于2023年德国挪威法国供应链法

摘要

本研究旨在深入分析2023年德国、挪威和法国供应链法（以下简称“2023年供应链法”）发布背景下，跨国公司人权尽责义务国内立法碎片化、面临的挑战及其优化路径。尽管国际社会已通过《联合国工商企业与人权指导原则》（UNGuidingPrinciplesonBusinessandHumanRights,UNGPs）等软法框架，确立了企业尊重人权的责任，并倡导企业开展人权尽责调查（HumanRightsDueDiligence,HRDD），然而，由于软法缺乏强制约束力，跨国公司在全球供应链中的人权和环境侵犯行为屡禁不止。为填补这一法律真空，近年来，一些国家开始通过国内立法强制要求企业履行人权尽责义务。2023年供应链法作为典型代表，集中体现了在平衡国家主权、经济竞争力、商业利益与国际人权保障、环境保护、全球正义等多重目标之间，国际社会所面临的观念差异、制度困境与理论挑战。本文通过对2023年供应链法、UNGPs、相关国际法和经济学理论、企业社会责任理论及公共政策实施理论进行文本分析与比较法评析，探讨了各国在推动企业人权尽责方面的初步努力，并深入剖析了国内立法碎片化过程中存在的深层结构性困境。研究发现，跨国公司人权尽责义务的有效履行受制于各国法律适用范围、尽责义务深度、执行机制、法律责任以及