- 0
- 0
- 约2.68万字
- 约 42页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年承德护理职业学院单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
2、二里头遗址夏商分界的研究重点是什么?
A.夏商两代的政治制度
B.夏商两代的经济模式
C.夏商两代的文化差异
D.夏商两代的气候变迁
【答案】:C
【解析】二里头遗址夏商分界的研究重点在于探讨夏商两代在文化上的差异,包括陶器、青铜器、建筑等方面的变化。
3、两艘船分别从相距300公里的两地同时出发,相向而行。第一艘船的速度为20公里/小时,第二艘船的速
您可能关注的文档
- 2026年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州单招职业倾向性考试题库附答案详解.docx
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年攀枝花攀西职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx
- 2026年揭阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年抚顺师范高等专科学校单招职业技能测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年抚州职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年扬州市职业大学单招职业技能考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年成都高新中学天府一街分校面向社会公开招聘临时聘用教师(3人)备考试题附答案详解.docx
- 2026年成都艺术职业大学单招职业倾向性考试题库附答案详解.docx
- 2026年成都职业技术学院单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- JJF(津)143-2025 电流钳校准规范.pdf
- 四川民族学院《大模型与ChatGPT原理及应用》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 辽宁省沈阳市沈北新区2024-2025学年物理八上期末复习检测试题含解析.doc
- 福建省福州市2025届高三第二次质量检测数学试卷(学生版+解析版).pdf
- 江苏省常州市二十四中学2025届九上化学期末综合测试试题含解析.doc
- 【苏科版】江苏省盐城市鞍湖学校2024-2025学年下期初三第三次质量考评数学试题含解析.doc
- 太原科技大学《汉语作为第二语言教学概论》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 河北师范大学汇华学院《声乐训练与欣赏》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc
- 2025年正定中学高一下生物期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 公司员工绩效反馈机制设计方案.docx
原创力文档

文档评论(0)