2026年公务员考试《劳动保障》权益维护真题.docxVIP

2026年公务员考试《劳动保障》权益维护真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案）

1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

A.三天

B.七天

C.十五天

D.三十天

3.我国法定的工作时间制度是（）。

A.综合计算工时工作制

B.标准工时工作制

C.不定时工作制

D.以上都是

4.安排劳动者延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。

A.1

B.2

C.3

D.4

5.劳动者享有带薪年休假的权利，但是（）情形除外。

A.依法享受寒暑假，其休假天数少于寒暑假天数的

B.请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，年休假为5天

D.累计工作满10年不满20年的职工，年休假为10天

6.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制