2026年福建船政交通职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docxVIP

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2026年福建船政交通职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx

2026年福建船政交通职业学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、失业类型划分中,哪种类型是由于经济结构变化引起的?

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.自愿失业

【答案】:B

【解析】结构性失业是由于经济结构变化引起的失业。

2、劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

D.商场营业员小李与商场五年合同到期

【答案】:A

【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权力义务内容,这种情况是正确的劳动法律关系变更情形。“被开除”是解除劳动关系,并非劳动法律关系变更。“录用”是建立劳动关系,不属于劳动法律关系变更。合同到期也不是变更权利义务,同样不属于劳动法律关系变更。

3、气候临界点识别的主要依据是什么?

A.气温变化

B.降水模式

C.生态系统响应

D.大气成分

【答案】:C

【解析】气候临界点识别的主

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