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交通运输行业司机安全考核与激励表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

行车安全记录

事故发生次数

40%

0次

发生轻微事故扣5分/次，发生一般事故扣15分/次，发生重大事故扣30分/次，无事故得满分。

违章处罚次数

0次

发生轻微违章扣3分/次，发生一般违章扣8分/次，发生严重违章扣15分/次，无违章得满分。

疲劳驾驶次数

0次

发生疲劳驾驶行为扣10分/次，无疲劳驾驶行为得满分。

超速行驶次数

0次

发生超速行驶行为扣5分/次，无超速行驶行为得满分。

安全驾驶里程

10000公里

每增加1000公里加2分，最高加20分，满分不超过30分。

车辆维护与保养

定期保养完成率

20%

100%

完成率100%得满分，完成率90%-99%得80%，完成率80%-89%得60%，完成率低于80%不得分。

轮胎磨损情况

符合标准

轮胎磨损符合标准得满分，磨损接近标准线扣5分，磨损超出标准线扣10分。

车辆故障报修及时性

24小时内

故障报修在24小时内完成得满分，超过