- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026重庆对外建设(集团)有限公司招聘项目经理、项目总工程师等岗位11人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于承诺的构成要件,说法不正确的是()。
A.承诺只能由受要约人作出
B.承诺的内容应当与要约的内容一致
C.承诺必须在承诺期限内到达要约人
D.承诺必须表明要约人约定与受要约人订立合同
【答案】:D
【解析】本题可根据承诺构成要件的相关知识对各内容进行分析。承诺是受要约人同意要约的意思表示,要构成有效的承诺,需满足一定的条件。其中,只能由受要约人作出承诺,这是因为要约是向特定的受要约人发出的订立合同的意思表示,只有受要约人具有作出承诺的资格,这是承诺主体方面的要求;承诺的内容应当与要约的内容一致,若对要约内容作出实质性变更,则构成新要约,只有内容一致才能表明双方就合同条款达成了合意;承诺必须在承诺期限内到达要约人,若超出承诺期限到达,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,为新要约,规定承诺期限是为了保障要约人的利益和交易秩序。而承诺必须表明受要约人愿意与要约人订立合同,而不是表明要约人约定与受要约人订立合同,所以该表述不正确。
2、曼昆在《经济学原理》中提到“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”,这里所称的这种成本是()。
A.会计成本
B.机会成本
C.沉没成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题考查经济学术语的概念。本题题干中提到“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”,这描述的是机会成本的含义。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益,也就是为了获取某种收益而放弃的其他收益。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本,包括工资、利息、土地和房屋的租金、原材料费用、折旧等,它与为获取某物而放弃的东西这一概念不符。沉没成本是指以往发生的,但与当前决策无关的费用,它已经发生且不可收回,并非是为了得到某物而放弃的东西。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本,与题干描述的概念不一致。综上,答案是机会成本。
3、当前,不少省市正在推进大气污染防治工作。下列不利于遏制污染的是()。
A.使用微生物降解塑料和光降解塑料,减少白色污染
B.严格限制向大气排放含有毒物质的废气和粉尘
C.将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区
D.提倡使用公交车等公共交通工具,减少尾气排放
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对大气污染防治措施的理解。解题的关键在于分析每个选项是否有利于遏制大气污染。使用微生物降解塑料和光降解塑料,能减少白色污染。白色污染不仅影响景观,还会对大气环境间接产生不良影响,所以减少白色污染有利于改善整体环境,对遏制大气污染是有利的。严格限制向大气排放含有毒物质的废气和粉尘,这是直接针对大气污染源头采取的有效措施。有毒废气和粉尘是大气污染的重要来源,限制其排放能明显遏制大气污染。将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区,这种做法并不能从根本上解决垃圾污染问题。垃圾在堆放过程中会发生分解、发酵等过程,产生大量的有害气体,如甲烷、硫化氢等,这些气体会释放到大气中,从而污染大气环境,不利于遏制大气污染。提倡使用公交车等公共交通工具,可减少尾气排放。汽车尾气是大气污染的主要来源之一,减少尾气排放有助于改善大气质量,对遏制大气污染有积极作用。综上所述,不利于遏制污染的做法是将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区。
4、下列有关期间计算的起止点叙述错误的是()。
A.我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数
B.我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数
C.期间的终点一律为一日的24点
D.期间最后一日的为法定假日,以休假日的后一日为期间最后一天
【答案】:C
【解析】在期间计算的相关规定中,我国民法明确规定“不满”“以外”不包括本数,“以上”“以内”“届满”包括本数。同时,如果期间最后一日为法定假日,应以休假日的后一日作为期间最后一天。然而,期间的终点并非一律为一日的24点,当有业务时间等特殊规定时,应以业务活动结束的时间作为期间终点。所以,有关期间计算的起止点叙述错误的是期间的终点一律为一日的24点。
5、我国行政机关实行的领导制度是()。
A.委员会制
B.行政首长负责制
C.个人分工负责制度
D.集体领导制度
【答案】:B
【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式,主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下,成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独
您可能关注的文档
- 2026重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘5人备考试题附答案详解.docx
- 2026重庆市清华中学校学科教师招聘5人备考试题附答案详解.docx
- 2026重庆九龙坡区田坝小学校招聘2人备考试题附答案详解.docx
- 2026辽东学院招聘高层次和急需紧缺人员12人(第一批)备考试题附答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解1套.docx
- 2026五年级数学上册 位置的估算策略.pptx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性考试题库参考答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库含答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业技能考试题库带答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年广西培贤国际职业学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 2025年天津市春季高考英语真题卷含答案解析.docx VIP
- JB∕T 5088.2-2018 内燃机 旋装式机油滤清器 第2部分:试验方法.docx VIP
- 女性体态改造课件.pptx VIP
- 2026 年山东省高职(专科)单独招生文化素质考试模拟样卷.docx VIP
- 第六章扩散(材料科学基础).ppt
- 女性塑形课件.pptx VIP
- 最新平行线的性质判定专项练习40题.docx VIP
- JB∕T 5088.1-2018 内燃机 旋装式机油滤清器 第1部分:技术条件.docx VIP
- 南京铁道职业技术学院单招职业技能题库及答案.docx VIP
- 2026年河北唐山辅警考试题库附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)